Fixer ses tarifs quand on débute en tant qu’indépendant ou freelance est parfois difficile. Si les prestations sont trop chères le budget du client ne sera pas suffisant, et si elles sont trop basses le consultant ne sera pas crédible. Il faut trouver un juste milieu pour ses prestations, pour attirer les clients et avoir un revenu convenable en fin de mois. Voici quelques pistes pour vous aider à fixer vos tarifs.

Zoom sur le métier de manager de transition. Profil, missions, vous saurez tout sur ce métier atypique et passionnant !

L’externalisation consiste à confier à un prestataire extérieur tout ou partie d’une activité, stratégique ou non, qui jusqu’alors était réalisée en interne.
Plutôt que de recruter un salarié à temps plein, pourquoi ne pas externaliser ? Les avantages sont nombreux, notamment pour les directeurs fonctionnels.

Aujourd’hui, faire valoir son expérience et ses compétences quand le marché est en difficulté, que l’on veut changer de travail ou que l’on est sénior relève du parcours du combattant. Pourquoi ne pas se mettre à son compte et devenir consultant ? Si vous avez acquis une expérience pratique dans un domaine bien précis, que vous aimez le gout du challenge et avez un bon sens commercial, vous pouvez vous pencher sur la question… Voici quelques conseils pour bien démarrer votre nouvelle activité.

Plutôt que de recruter un salarié à temps plein, pourquoi ne pas externaliser ? Les avantages sont nombreux, notamment pour la fonction RH de l’entreprise.

Le portage salarial est un excellent mode d’organisation professionnelle, destiné aux professionnels autonomes. Il offre une solide protection pour le salarié porté, tout en lui laissant une grande liberté et autonomie dans son travail. Voici quelques citations de salariés porté de PORTAGEO, en réponse à la question « Pourquoi avoir choisi le portage salarial ? »

Etre consultant indépendant présente de nombreux avantages, comme la liberté de choisir ses missions, d’avoir sa propre clientèle, ou encore d’organiser son emploi du temps. Comme dans toute situation, il existe des inconvénients : choix du statut juridique, charge de travail irrégulière selon les périodes, déplacements continuels,… Heureusement, une solution existe pour allier liberté et sécurité : le portage salarial.

Etre freelance requiert certaines qualités indispensables : avoir une grande capacité d’organisation, être disponible, autonome, avoir des capacités d’adaptation, et d’anticipation. Dès le départ il faut se faire à l’idée qu’il y aura des moments fastes et des moments difficiles

Ruedesmissions.com est une place de marché destinée aux entreprises qui souhaitent émettre des appels d’offre gratuitement au niveau national et en temps réel. Sur ruedesmissions.com, trouvez simplement, rapidement et gratuitement vos prestataires partout en France.

Vous avez longuement réfléchi et avez choisi d’opter pour le portage salarial. Il vous faut maintenant choisir une société de portage salarial qui correspondra à vos attentes et vous offrira les meilleurs services. Nous avons sélectionné quelques pistes pour vous aider à y parvenir.